(Bài viết về ý kiến ​​không nhất thiết phải đồng ý với ý kiến ​​của VnExpress.net.)

Tôi luôn ủng hộ tất cả những người trẻ chuẩn bị tăng lương và bỏ qua công việc mà không được công nhận. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tăng lương, bạn cần biết bao nhiêu kỹ năng và trình độ? Nếu bạn là một sản phẩm hàng quý hoặc một sản phẩm khan hiếm, bạn càng có quyền tính giá cao hơn. Nếu nhà tuyển dụng thất bại, bạn có quyền tìm một nơi tốt hơn để bán các kỹ năng và kiến ​​thức của bạn.

Bất cứ khi nào bạn nhảy dù hoặc chuẩn bị tắt máy (hoặc một cách vô tình khác), một khi bạn phải cố gắng học thêm kiến ​​thức chuyên môn để vượt qua kỳ thi tuyển sinh (hoặc phỏng vấn) để nhận và bán Công trình và kiến ​​thức. Nó chỉ đòi hỏi một cuộc sống năng động (khoảng 25 đến 30 năm) và thời gian bạn làm việc thay đổi từ 2 đến 4 lần, sau đó bạn chắc chắn sẽ có được thành công tài chính với mức lương cao. >> Sếp từ chối tăng lương vì tôi là nhân viên mới

– Tôi nhắc nhở bạn rằng điều rất quan trọng là bất cứ khi nào bạn sẵn sàng làm gián đoạn công việc của mình, bạn phải làm việc rất chăm chỉ để học thêm kiến ​​thức chuyên môn. Trong thời gian này, giống như bạn học trong một năm, bạn sẽ nhận được rất nhiều kiến ​​thức mỗi tháng. Ngược lại, nếu bạn có thể làm điều đó, thì bạn phải chấp nhận số tiền mọi người trả cho bạn. Bạn biết tất cả cuộc sống của mình và don sắt mong muốn chủ sở hữu cho bạn một lợi ích. — Tôi chúc bạn có đầy đủ sức mạnh, nỗ lực và tự tin trên con đường thành công.

>> Chia sẻ bài viết của bạn ở đây để bày tỏ ý kiến ​​của bạn.