Với bàn tay và khối óc, con người có thể làm bất cứ điều gì. Những đứa trẻ xuất sắc có thể phát huy lợi thế của chúng. Chưa nói đến nhà cửa, ngay cả những đế chế kinh doanh lớn đều xuất phát từ khối óc và trái tim của con người. Vậy, giữ tài sản (nhà, đất) để con cái thừa kế hay dùng tiền đầu tư cho con cái học hỏi kiến ​​thức, tự kiếm sống?

Ở Việt Nam mua đất nhiều lắm, nếu may mắn thì cuối năm lãi vài chục phần trăm, hên xui thì chỉ còn một nửa. Theo quan điểm của hai hoặc ba chu kỳ kinh doanh, tốc độ tăng giá nhà nên bằng tốc độ tăng GDP. Vì bất động sản được định giá bằng giá trị ở và giá trị sinh lời từ hoạt động sản xuất (giá trị cất giữ bất động sản không quan trọng, vì ngay cả những viên sỏi hiếm cũng có giá trị cất giữ tài sản). Do đó, tốc độ tăng giá trong dài hạn cần liên quan đến tăng trưởng kinh tế.

Trong chu kỳ tăng trưởng, bất động sản có thể tăng trưởng gấp 3-5 lần trong vòng 5-8 năm, nhưng trong thời kỳ khủng hoảng, bất động sản “sẽ đóng băng”. “Một đến ba năm có khi giảm đến một nửa giá trị. Thông thường, từ 9 đến 11 năm, giá nhà chỉ tăng từ 2 đến 2,5 lần, hoặc GDP tăng khoảng 6 đến 7%. Mọi người đều cho rằng nó tăng theo chu kỳ kinh doanh”. Lúc đó mua bất động sản là khôn ngoan nên họ tin rằng bất động sản sinh lời rất cao, đồng thời đầu tư vào con người sẽ mang lại lợi nhuận rất lớn, người có tiền thì đầu năm có cả tỷ đô cũng có thể tạo nên thành công. Doanh nghiệp đến cuối năm giá trị sẽ lên đến hàng chục tỷ USD, điều tuyệt vời nhất là sau 3-5 năm đào tạo đã đào tạo ra hàng chục người giỏi như họ để tạo ra giá trị, vậy thì còn gì bằng thông minh Đầu tư quan trọng hơn.

>> “Hãy cho tôi một ngôi nhà trước khi nghĩ đến thư viện”

Kiến thức hay những thứ (thời gian và sức khỏe) cũng giống như nguồn nhân lực. Hãy chọn-nhận một thứ gì đó Phải được quy đổi về cùng một đơn vị (ví dụ: tiền). Kiến thức và tài liệu có thể được trao đổi theo những cách sau:

– Có kiến ​​thức, bán nó bằng tiền (các khóa học, chuyên gia nhận lương cao ngất trời, thực hiện cải cách kinh doanh theo nghiệp Ví dụ, nếu bạn nộp đơn xin việc, bạn sẽ dành thời gian và kiến ​​thức (bao gồm cả kỹ năng và khả năng) để đổi lấy tiền lương hàng tháng (quy đổi tiền lương hàng tháng thành giá trị hiện tại theo phương pháp NPV, điều này sẽ tạo ra tài sản lưu động), Đó là việc biến kiến ​​thức thành tài sản .—— Chủ doanh nghiệp sử dụng tiền của họ để thuê nhân viên quản lý cơ sở vật chất thay vì tự mình làm giám đốc công ty. Tức là họ tự tiêu tiền. Họ dành thời gian (họ chỉ Tôi mua nó) để học định lượng, marketing 7P, ứng dụng dữ liệu lớn trong marketing, ứng dụng mô hình tài chính trong marketing … Một ngày nào đó, họ có thể áp dụng dữ liệu lớn, phân tích định lượng … lợi thế trong chiến lược kinh doanh, vậy Có hệ thống ra quyết định đúng đắn tốt hơn các đối thủ trong ngành, thị phần của các công ty này ngày càng tăng lên hàng tỷ đồng, tức là họ đã sử dụng kiến ​​thức của mình để tạo ra doanh thu hàng tỷ đô la cho công ty. Đặt tên cho di sản của bạn hoặc đầu tư vào việc học tập của con bạn. Hãy chọn thứ không quan trọng và điều quan trọng là mở rộng quy mô, thứ nặng hơn và quan trọng hơn đối với mọi người.

>> Bạn nghĩ rằng cần phải tiết kiệm Tài sản hay đầu tư cho việc học hành của con cái? Hãy đăng ở đây. Bài viết này có thể không phù hợp với quan điểm của VnExpress.net.

Trần Quang Minh