Tiền thưởng Tết đầu tiên của tôi là 200.000 đồng và 2 kg thịt lợn. Do nhà gần chợ nên việc kêu gọi thưởng Tết cũng được áp dụng. Tết năm lớp 11, tôi đi làm phụ hồ cho trại lợn gần nhà. Từ khi đi học đến 30 Tết trước khi đi chợ buổi trưa, chủ sạp đã trả tiền cho tôi. Ngoài số tiền chính, tôi còn nhận được 200.000 và 5 ký thịt lợn, xương và lòng để mẹ nấu ăn. Nhận tiền mặt sớm. Sau đó, chuyển. Kiều Thu vui hơn mấy năm đầu đi làm nhưng không được như những năm trước. Nhận tiền xong, chúng tôi xếp hàng, nhận tiền, ký thu với kế toán. Tiền mặt hiện có rất khó để mô tả. Kết quả của một năm làm việc là ở đây.

Nhiều người thất nghiệp năm nay vì Covid-19, họ có thể phàn nàn về việc “cảm thấy buồn vì không có tiền thưởng Tết”.

Có vào cuối năm, hãy tin công ty này trả lương bao nhiêu tháng, công ty kia thưởng tiền hay xe hơi. Vì vậy, tiền thưởng cao nhất là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả tiền.

Cuối năm thưởng sẽ nảy sinh tâm lý chủ quan trong những tháng còn lại. Đối với nhân viên, những gì họ định chi tiêu và mua sắm nên được thưởng, tôi cho rằng đây là một sai lầm. Sai lầm được thực hiện vì kỳ vọng, và nhiều người sẽ mua sắm và tiết kiệm tiền.

Nhân viên nên tự chịu trách nhiệm về tài chính của mình, giữ cân đối và tiết kiệm hàng tháng. Biết rằng cuối năm sẽ có nhiều khoản phải chi tiêu hàng tháng như vậy, tại sao bạn lại tự động giao trọng trách này cho công ty? Nếu thu nhập không tốt, trả lương ít hơn, trả bằng hiện vật hay không về nước, họ sẽ nổi nóng và dọa từ chức?

Chúng ta nên tập trung vào việc tăng lương hàng tháng để thu nhập của mọi người thuộc tầng lớp trung lưu. Công bằng mà nói, thưởng Tết là thước đo sức khỏe của một công ty và tốc độ tăng trưởng kinh tế. Năm nào làm ăn được thì thưởng Tết nhiều, nếu ít thì thưởng Tết giảm. Đây là một động lực rất lớn cho các công ty.

Những người dở khóc dở cười vì thưởng Tết, nhưng với những người như giáo viên hay nông dân, ai sẽ thưởng Tết?

Tan Nguyen

>> Bài viết này không nhất thiết phải phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.

Bạn đọc Trung Pham không đồng tình với quan điểm “hưởng lợi trẻ, trung niên thất nghiệp”, anh cho rằng: “Mọi việc trong đời chỉ xảy ra một lần: ông bà, cha mẹ mất rồi, con cái nhìn lại mục đích là gì? Cuộc đời là sự thật” Đã biến mất? Tiền bạc và vật chất chỉ là công cụ chứ không phải đích đến. Tận hưởng cuộc sống mới là một cách tốt, vì tiền không bao giờ là đủ.

Năm 20 tuổi, tôi sử dụng khoản tiết kiệm đầu tiên của mình để đến Pháp Sau 10 năm, tôi đã trở lại Pháp và đi nhiều nước khác, nhưng như trước đây, cảm giác này hoàn toàn khác và đã thuyên giảm đi rất nhiều, vì vậy, không công bằng khi nói rằng những người trẻ chỉ được phép làm và làm. Có thể khi 60 tuổi, bạn sẽ đầu tư nhiều tiền bạc và thời gian hơn bây giờ, nhưng tôi chắc chắn rằng thú vui kiểu này sẽ không giống với những chuyến du lịch ba lô tuổi 20. Lý do, độc giả Trung Dung nhấn mạnh ý nghĩa của việc hưởng thụ: “Có người nói“ Giới trẻ thích giải trí và chịu khó, họ khuyên nên giảm đi du lịch. Nhưng với tôi, tiết kiệm là chi tiêu hợp lý, không phải thông minh hay tằn tiện để tồn tại. Cuộc sống vô thường, chẳng ai biết trước được ngày mai sẽ ra sao? Dành dụm để về già ốm đau thì không dùng được. Hạnh phúc thực sự có nghĩa là để bản thân thỏa mãn sở thích và đam mê của bản thân với chi phí hợp lý. Tất nhiên, đừng quên tích lũy cho những mục tiêu lớn hơn về nhà ở và những mục tiêu trong tương lai. Mỗi người chỉ có một cuộc đời, và những người thành công là những người dành phần lớn thời gian cho hạnh phúc chứ không phải để sinh tồn. “.

” Tôi cũng nghĩ rằng đi làm đồng nghĩa với việc kiếm tiền, chăm lo cho gia đình và chăm sóc sức khỏe của mình. Nhưng có những thứ mà tiền bạc không mua được, đôi khi là chăm sóc con cái, chơi với chúng và giúp bố mẹ việc nhà. Trong văn phòng của tôi, nếu chúng tôi muốn được đề bạt lên vị trí cao hơn, chúng tôi sẽ phải tiếp khách và dự tiệc tùng, tiệc tùng. Thời gian dành riêng cho mình cũng khó chứ đừng nói đến người thân. “— >> Có tiền nhưng bạn không dám dừng lại và tận hưởng cuộc sống của mình

Nói về việc cân bằng giữa công việc và giải trí, độc giả Cúc Họa Mi cho rằng:” Nhiều bạn coi thuật ngữ “có” như một yếu tố Điều này có thể dẫn đến sự thờ ơ và lười biếng, sự hài lòng hiện tại và những rủi ro trong tương lai. Tôi không đồng ý với quan điểm này. Ngược lại, khoái cảm là động lực của sự phát triển. Muốn ăn ngon, mặc đẹp, đi xe sang, xe xịn thì phải có tiền, muốn có tiền thì phải có. việc làm. Khi họ làm vậy, tôi nghĩ nhiều người không chắc họ có thể nhìn thấy mọi thứ. Khoa tai mũi họng tại phòng mạch. Những gì bạn có thể thấy là ngoại hình. Nhìn người đẹp yêu đời, tận hưởng cuộc sống, nhiều người nhanh chóng quy cho họ là không biết hưởng thụ, lười lao động. Xung quanh tôi, bạn bè của tôi, tôi thấy rất nhiều phụ nữ vui tính và di chuyển. Họ kiếm được, chi tiêu và chơi. Họ không phụ thuộc. Họ là chủ sở hữu của đồng tiền, không phải nô lệ của họ. -Trong phân tích cuối cùng, không có mục tiêu chung cho tất cả mọi người. Mỗi người đều phải xem xét những yếu tố xung quanh mình và bản thân để rút ra con đường đi phù hợp nhất. Một số người cho rằng gia đình rất quan trọng và con cái là trên hết; ai đó có mục tiêu thành công và sự nghiệp; ai đó muốn tận hưởng vẻ đẹp muôn màu trong cuộc sống … điều đó không quan trọng, miễn là bạn yêu họ và hài lòng về điều đó. Ngoài ra, nếu tôi không phải là quản lý, hoặc nếu tôi phải gọi một người nào đó trẻ hơn “ông chủ”, thì không có gì đáng xấu hổ. Trên đường đi, bạn phải duy trì một thái độ học tập kiên định và tích cực, nhưng hãy nhớ giá trị cốt lõi của bạn là gì? Đừng phân tâm, hãy nhìn nó ở một góc độ khác, cuối cùng bạn không thể làm gì được. “Đăng ở đây.

Chuyển nhà đã mấy năm rồi, tôi mới có dịp gặp lại người hàng xóm duyên dáng. Vì lý do công việc và gia đình, tôi định quay lại con phố nơi ngôi nhà cũ, nhưng không thể thực hiện được. Bây giờ, người hàng xóm cũ của tôi và tôi đang hiếu khách lau sàn cửa hàng, còn tôi và người khác thì rất vụng về.

Cô Xuân là một người phụ nữ đầy nhiệt huyết. Mỗi sáng đi làm hay chiều đi làm về, nếu may mắn được nhìn thấy tôi khi cánh cửa mở ra, tôi sẽ luôn thấy em cười. Khi chúng tôi đến với nhau, cô ấy chỉ cười một cách mệt mỏi, không được tự nhiên như trước. Gương mặt của người phụ nữ tuổi 40 vốn đã hằn nhiều nếp nhăn, vết chân chim.

– Tôi biết, cách đây ba năm, cô ấy sinh đứa con thứ hai và nghỉ việc. Một phần lý do sinh con ở tuổi 35 khiến cô lo lắng và muốn dành cả năm để chăm sóc em bé. Mặt khác, tôi nghĩ rằng nên nghỉ một năm và xin việc khác. Các ứng viên cho môn cầu này từ 22 đến 35 tuổi. Các công ty tìm kiếm những người trên 35 tuổi sẽ thuê các vị trí quản lý. Kiên trì nghiên cứu, cô cũng đã thử một số công việc của công ty nhưng cũng không được bao lâu. Cho đến năm ngoái, một người nào đó trong công ty tiết lộ rằng cô ấy đã già trước khi cô ấy từ bỏ việc tìm kiếm một công việc. Cô cho biết, nhiều lúc cũng muốn đi xin việc nhưng hiện nay các nhà máy, xí nghiệp thích tuyển những bạn trẻ nhanh nhẹn, năng động hơn. Ở góc độ khác, bắt đầu từ ngày 1-1 năm nay, tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh theo lịch tăng lên cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Trong trường hợp bình thường, nam đủ 60 tuổi 3 tháng có thể nghỉ hưu, người lao động đủ 55 tuổi 4 tháng có thể nghỉ hưu. Điều này có nghĩa là nếu điều kiện làm việc lý tưởng, sếp thân thiện, đồng nghiệp dễ thương, kỹ năng xã hội tốt thì phụ nữ dưới 55 tuổi 4 tháng sẽ nghỉ hưu. Thực tế, nhiều người không có cơ hội vì tuổi tác là một trở ngại.

Từ câu chuyện của người hàng xóm già của tôi, tôi thấy rằng trong một xã hội dân số trẻ, thất nghiệp trung niên là một trong số đó. khó khăn. Vì rất khó để có được công việc đáng yêu như ý muốn. Muốn tìm việc nhanh thì có thể làm nhân viên bảo vệ, mua ô tô, phụ nữ có thể làm quản gia, dọn dẹp.

Nhà chức trách rất khó can thiệp vào việc xác định quyền tuyển dụng của công ty vì họ không chỉ trích các ứng viên cũ, và họ sẽ tìm lý do từ chối khác.

Tôi nghĩ mọi người đều có nguy cơ thất nghiệp ở độ tuổi trung niên, bởi vì mọi người đều đã già. . Vì vậy, mọi người nên duy trì tính tự chủ và khả năng thích ứng để tránh sự thăng tiến của nhiều người.

Mai Thùy Linh

>> Bài viết này chưa chắc đã phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.

Nhìn lại vài năm trở lại đây, tôi nhận thấy người Việt ngày càng có xu hướng về miền Tây du xuân. Tuy nhiên, việc chọn Tết Tây hay Tết Ta có thể phụ thuộc vào thế hệ trẻ, vấn đề này con cháu chúng ta hãy để cho nó một cách tự nhiên nhất. Vì tính hợp lý sẽ tồn tại và ngược lại, nếu không sẽ bị bác bỏ.

Với mục đích của bài viết này, tôi chỉ muốn thảo luận về vấn đề kỷ niệm Tate từ một góc nhìn tuyệt vời. Thực tế, Tết ngày nay đã bớt đi nhiều thủ tục truyền thống. Đơn giản và dễ thấy nhất là quá trình cài đặt. Trước đây, công ty thuần túy là một công ty nông nghiệp, được nhiều người mong đợi đây là dịp lễ lớn nhất trong năm, đặc biệt là Tết Nguyên Đán. Vì vậy, ngay từ đầu tháng Chạp, người dân đã bắt đầu rục rịch chuẩn bị đón Tết. Nó được dựng vào ngày 23 tháng Chạp để đón ông Táo về mùng 7 tết. Bạn có thể nghỉ ngơi trong tối đa hai tuần. Hôm nay có bao nhiêu người? Ai lại đi chợ mua và treo tấm ảnh câu đối Tết đỏ trước cửa nhà? Nói cách khác, những nghi lễ nào đó trong mùa Tết đã bị chính tôi từ chối bất cứ lúc nào.

Trong nhịp sống công nghiệp mới, Tết nên được xem là thời gian để nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe sau một năm làm việc. Làm việc lâu dài. Vì vậy, mỗi chúng ta phải chủ động loại bỏ những thủ tục tẻ nhạt, nhàm chán mà những ngày Tết mang lại. Nguyên nhân tiếp theo là sự chen chúc và “ăn mòn” trong những chuyến tàu, xe đông đúc. Về quê là 30 Tết nên cũng kịp về thành phố sớm thôi.

>> Tết của “Gương mặt xinh xắn” Gánh nặng về quê

Cũng cần nhắc lại là trong thời gian nghỉ, mọi người Gặp rắc rối. Người đàn ông đã uống trong ba ngày. Đồng thời, chị em phải tất bật vào bếp nấu nướng, rồi tắm rửa, rửa bát. Các nhân viên cung cấp quà cho năm mới, và ông chủ tiếp đón nhiều lượt khách hàng mỗi ngày và uống rất nhiều rượu. Ai trong chúng ta cũng muốn làm hết sức mình để khi về nhà mới là phần đẹp và sang trọng nhất. Mọi người nên có khả năng đánh giá cao quà tặng và tiền bạc. Điều này vô hình trung có thể gây ra áp lực về tài chính và tiền bạc. Người giàu tiêu tiền vào những thứ không cần thiết. Người nghèo cũng tìm cách thoát ly, vay mượn tiền lo Tết.

Tôi nghĩ Tết chỉ nên coi như một chương trình, đánh dấu kết thúc một năm lao động, học tập và làm việc. Mọi người, gia đình, cơ quan và tổ chức coi đây là một bước quan trọng trong việc đánh giá. Tất cả các lợi thế phải được trình bày, trong khi các khía cạnh khác phải được làm việc chăm chỉ.

Tận hưởng Tết một cách gọn nhẹ, đơn giản hóa thủ tục giới thiệu nhân sự đồng nghĩa với việc có một cái Tết tươm tất.

Lê Trung Bảo

>> Bài viết này chưa chắc đã phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.