Vợ chồng tôi quê ở tỉnh khác vào Sài Gòn lập nghiệp, đều làm trong ngành giáo dục. Vợ chồng đi về khuya và thời gian ở nhà ít hơn giờ làm.

Tôi thường xuyên đi công tác dài ngày nên vợ chồng tôi chọn chung cư là nơi an cư đầu tiên. Mục tiêu của chúng tôi là sự thống nhất và an toàn của cư dân. điều này rất đơn giản. Sáng sớm tầm 2-3h mình xuống tầng hầm lấy xe rồi lên xin thẻ. Vợ tôi đi dạy thêm đến 10h đêm mới về. Sau đó đi thẳng xuống tầng hầm, cảm giác an toàn hơn trước.

Hai vợ chồng tôi dạy ở hai trường đại học lớn, 3/4 nhân viên là trí thức, họ chọn căn hộ. Những người nhiều tiền hơn sống ở trung tâm thành phố, trong khi những người ít tiền hơn thì ở ngoại ô. >> >> Theo nhu cầu, bán căn hộ Hà Nội và mua nhà Sài Gòn có thể kiếm lời 9 tỷ đô la Mỹ-mục tiêu và khả năng tài chính của mọi người. Không ai nghĩ rằng họ sẽ được chôn cất trong căn hộ. Vợ chồng tôi sở hữu hai mảnh đất ở quê, mục tiêu là mua thêm căn hộ để cho thuê. Đồng thời chuyển đến một căn hộ sang trọng hơn.

Còn chuyện “Để nhà cho con” thì tôi không đồng ý. Tôi đồng ý đầu tư vào nền giáo dục tốt nhất cho con tôi (tốt nhất) để thúc đẩy sự phát triển và tiến bộ cá nhân của trẻ. Sau khi học xong, bạn cần suy nghĩ về cuộc sống của mình. Vì bố mẹ, vợ chồng tôi là động lực. Để dọn dẹp bọn trẻ không phải vất vả tranh giành.

Nói về nhà của tôi, tôi đã ở Sài Gòn năm năm. Cho thuê nhà 5x20m 3 lầu nằm ngay trung tâm quận Bình Thạnh chợ Hàng Xanh. Khi trời mưa, nước sẽ bốc mùi hôi thối. Ồn ào, ồn ào, bẩn thỉu, nặng mùi. Còn gì tuyệt hơn một căn hộ ở trung tâm của một ngôi nhà đắt đỏ nhưng ngột ngạt và đông đúc?

>> Năm lần đổi căn hộ được thực hiện trong bốn năm, buổi tối người dân xung quanh dọn bàn nhậu nhẹt hát karaoke thâu đêm, trong chợ đêm có trẻ con nghiện hút. Còn mua nhà đất ở ngoại thành … Vậy thì vấn đề pháp lý chắc chắn là bao nhiêu? Đối với những người có tài chính tương đối tốt hơn hãy về các vùng ven quận 12 như Bình Chánh, Nhà Bè để mua đất trên giấy tờ thì phải làm sao để đảm bảo không bị hớ?

Không thì mua nhà ở Ngõ Ba Bốn Ngõ còn ngột ngạt và bất tiện hơn chung cư. Những người làm việc ở trung tâm không thể ngày nào cũng đến đó – có bao nhiêu áp lực trong thời gian dài phải quay lại 30-40 km?

Võ Ngọc Nhơn

>> Bài viết này không nhất thiết phù hợp với những luận điểm chính của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.

Tôi mới nghỉ hưu nên tôi nghĩ mình có thể sẽ lấn át nhiều bạn trẻ, nhưng tôi vẫn liều mình chấp nhận lời khuyên của các bạn sinh viên mới ra trường:

1. Ngay khi bắt đầu khởi nghiệp ở công việc đầu tiên, bạn cần được học và cân nhắc kỹ lưỡng Triển vọng công việc của bạn để hiểu rõ ràng về tương lai, không chỉ là hiện tại. Công việc kinh doanh đầu tiên tôi làm là bắt đầu lại từ đầu chỉ với bốn người. Nhưng tôi tin vào triển vọng của ngành này, một người quản lý nên làm việc chăm chỉ và nỗ lực hết mình, ngay cả khi có những người có mức lương cao hơn ở nơi khác. Đột nhiên, tôi đọc đúng, công ty đang phát triển mỗi ngày, và lương của tôi cũng tăng tương ứng trong suốt 15 năm bên nhau.

2. Khi bạn đi làm lần đầu tiên, bạn không cần phải suy nghĩ nhiều về quyền lợi của mình. Tất nhiên, là một sinh viên mới ra trường, bạn phải học hỏi nhiều kiến ​​thức để tìm việc. Ngay cả khi bạn có kinh nghiệm, bạn vẫn phải học những kiến ​​thức mới về kinh doanh mới. Do đó, hãy tập trung vào công việc và không phải lo lắng về thu nhập.

3. Đi làm cần đầu tư. Ví dụ: công ty của tôi không cung cấp thẻ taxi cho người đi công tác, nhưng người đang thử việc đã không thể làm như vậy. Nhiều người mới đến ngại gửi, thường xuyên đòi tiền xăng xe, gửi xe… Tôi biết tuổi trẻ còn khó khăn, nhưng họ có nghiệt ngã như vậy không? Thời gian thử việc chỉ có hai tháng, thời gian đầu tư cho công việc của bạn không dài.

4. Những người trẻ tuổi cũng nên hào phóng trong phong cách làm việc của mình. Không muốn hỏi “Tôi phải làm bao nhiêu?” Chỉ cần làm điều này và tiền lương và tiền thưởng sẽ tự động xuất hiện. Ngay cả khi bạn không có tiền, bạn vẫn có thể kết nối nhiều hơn. Nó không quan trọng, bạn cũng sẽ có được kinh nghiệm … nó sẽ không bao giờ bị mất.

5. Ở đó vẫn có những ông chủ “tồi”, nhưng tôi tin rằng hầu hết các ông chủ vẫn khôn ngoan để giữ cho nhân viên của mình tốt và đạo đức. Vì vậy, bạn phải phát triển bản thân và tích đức, gặp sếp xấu mà bước tiếp thì đi, sẽ có vô số sếp tốt sẽ mơ đến bạn.

Bùi Hiền — >> Nhận xét của Les không nhất thiết phải phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.

Có những sinh viên mới ra trường làm việc gấp 4 lần trong năm đầu tiên. Khi đánh giá về nguyên nhân của tình trạng này, nhiều độc giả của VnExpress đã chỉ ra vấn đề lương thấp:

Làm kinh doanh gì, tôi nghĩ mình sẽ bám trụ suốt đời vì nhà tôi rất nghèo và phải trả nợ. Nợ nần nên lúc nào kiếm việc cũng khó. Nhưng nhìn đồng nghiệp cũ làm ở vị trí tương đương 5 năm 10 năm mà lương không bằng lương của một người mới nhập cư như tôi, tôi thấy bất công. Ngoài ra, lương thấp cũng khiến người lao động thiếu động lực để cải thiện năng suất và kỹ năng. Tôi không muốn làm việc với đồng nghiệp của mình như thế này. Là một công nhân ba tuổi, lương của tôi lần đầu, gấp đôi lương của tôi. Tôi đề nghị những sinh viên mới ra trường hãy mạnh dạn bỏ việc. -Qing Peng-sinh viên mới tốt nghiệp, đọc thông báo tuyển dụng trong một công ty. Lương 10 triệu mỗi tháng nhưng phải thử ba tháng nữa. Tuy nhiên, khi đi làm bạn sẽ nhận ra rằng mức lương trên hợp đồng chỉ là 4,5 triệu, thực tế tức là bạn chỉ được 3,6 triệu mỗi tháng trong thời gian thử việc. Vì vậy, năm tuần sau, nhiều người đã ra đi. Tôi không biết mình có nên cố gắng dành ra ba tháng không? Đối với các vị trí nhân viên cấp trung và cấp thấp trong công ty, thông tin cá nhân của ứng viên có đầy đủ hay không và cần từ ba đến bốn tuần để đánh giá.

Tiến Trường

Không đồng tình với quan điểm trên, ý kiến ​​khác cho rằng lương thấp không phải là nguyên nhân chính khiến nhiều người chuyển việc mà là ý nghĩa của công việc:

Tôi không đồng tình, vì nhiều công ty công nghệ thông tin chịu chi Với mức lương 1.000 USD nhưng vẫn không tuyển được, các ngành khác vẫn thiếu nhân lực chất lượng cao. Vấn đề là sinh viên mới tốt nghiệp chỉ có thể đạt được một vài phần trăm xuất sắc thực sự, và phần còn lại sẽ cần thời gian học tập. Tuy nhiên, nhiều người không chịu học và chỉ muốn lương cao.

Kevin

Lương là thỏa thuận ban đầu giữa hai bên nên đương nhiên đây không phải là lý do chính. Vấn đề là môi trường làm việc, hạnh phúc… một phần do năng lực và động lực của chính nhân viên và các cơ hội khác tốt hơn. Bỏ ngang công việc là chuyện bình thường, hãy cho tôi một cơ hội.

Hanguyen 8788

>> Làm việc không công

Bình luận về nguyên nhân khiến nhiều người quyết định chuyển việc Nhiều độc giả cho biết:

Nhiều người nhảy việc một phần do lương tâm và một phần do trình độ thấp Mức lương, điều kiện làm việc, văn hóa công ty… Nếu công ty đủ tốt, họ sẽ không có gì. Hãy nghỉ ngơi và chuyển sang công việc kinh doanh tương đương hoặc tệ hơn. Tiền lương, điều kiện làm việc và văn hóa thúc đẩy nhân viên từ chức. Điều kiện đủ là lương tâm của người lao động. Nếu ai đó muốn ở lại, anh ta sẽ cố gắng hết sức để ở lại. Có người vô tư hay không ngại nhảy liên tục thì tùy mỗi người. Mỗi người có một ý thức khác nhau, và bất cứ ai cũng có thể thay đổi công việc do các vấn đề kinh doanh.

Jin

Ở các doanh nghiệp nhỏ, sinh viên chuyển việc vì cảm thấy mức lương không tương xứng với năng lực của mình. Điểm mạnh (dựa trên sự tự đánh giá của mọi người). Còn những công ty lớn lương cao thì chuyển nghề vì không chịu được áp lực công việc do trình độ chuyên môn không đủ, không chỉ sinh viên mới ra trường mà cả nhân viên văn phòng đã đi làm nhiều năm, tôi thấy nhiều người không đồng tình với độc giả Hungfbi Cảnh báo rằng ngay cả khi đây được coi là kỹ năng tối thiểu để làm việc trên máy tính, các tệp vẫn có thể được ghi lại một cách chính xác.

Anh vu

Bàn về giải pháp từ phía doanh nghiệp Để giảm lượng lao động tìm việc, độc giả Hungfbi khẳng định: – “Để người lao động không thôi việc, công ty phải cung cấp cho người lao động những điều kiện sau:

1. Doanh nghiệp phải phát triển tốt .

2. Thu nhập tốt .

3. Môi trường làm việc tốt .

4. Cơ hội phát triển tốt .

5. Hệ thống an sinh xã hội tốt.- — Thanh tổng hợp lại

>> L Những quan điểm này không nhất thiết phải giống với VnExpress.net.

Buổi tối trên taxi, tôi gặp tài xế đang đọc bài báo này. Trò chuyện một lúc, anh hỏi tôi tại sao bọn trẻ ngày nay lại thích ra vườn thả cá. Khi bạn lười biếng, bạn sẽ chết đói chỉ khi về đến nhà. Tôi bật cười thành tiếng và nói: “Không. Chúng ta không lười biếng như vậy. Chúng ta nói chuyện thế này hoài, nhưng ở nhà đã gặp ai chưa. Bạn đã gặp ai chưa? Chúng tôi chỉ nói cho vui thôi. Nhưng bạn biết đấy, vì Tại sao chúng ta suốt ngày “có thể về nhà nuôi cá, trồng rau?” “- Tôi nói,” Chúng tôi mệt mỏi “” Bạn đã nghe nói về anh, chị em hoặc trẻ em chưa? ” Bạn nói rằng cuộc sống quá mệt mỏi? Chúng tôi vẫn còn quá mệt mỏi, không biết có ai đó muốn nghe bạn nói hay không … Tôi mệt quá, tôi không vui >> >> Sau một thời gian điên cuồng hét giá để có được một trang trại rộng 2.000m2-chúng tôi nói rồi, nhưng trung thành với thành phố. Nếu chúng ta có ước mơ, chúng ta phải tiếp tục. Cần nhiều tiền thì phải ra thị trấn, chứ làm ruộng, cuốc đất lâu ngày chán và mệt, nhiều khi muốn bỏ hết cả bố mẹ, không còn gì nữa.

Giờ tôi may mắn được sinh ra trong thời bình, kinh tế phát triển nhưng cuộc sống luôn khó khăn, giờ con cái lo học hành nhiều hơn thời trẻ, trước đây người lớn tuổi đi làm nhiều áp lực, cái giá phải trả đắt. Thời đại giàu có ít ai nói đến chuyện yêu đương. . Chúng con biết cha mẹ vất vả lắm, nên bây giờ định trốn đồng, nhưng chắc các con cũng cảm thấy mệt mỏi từ tận đáy lòng.

Nhưng ai dám nói thẳng ra thì mệt lắm, cũng không khó lắm đâu, vì có khi sửa ngay “mày sướng thì chả biết gì”. Nếu không ai nói với tôi rằng tôi lo lắng cho bố mẹ thì tôi sẽ để đó, tôi biết không sao cả.

“Mình nghĩ bây giờ người lớn khắt khe với trẻ con quá, lớn lên con cũng sẽ biết, con cũng phải biết cố gắng, đừng lười biếng, xin đừng vô tội vạ khắp nơi, thương quá.”

My Câu chuyện kết thúc tại đây theo tôi … Nhiều người nhìn các bạn trẻ bây giờ như trẻ con, tôi không biết là gì, có gì buồn, không hiểu … Tôi còn nhớ rất nhiều, ít nhất tôi đã từng nghe khi nói chuyện với trẻ nhỏ Ba lần, tôi nghe nói rằng tất cả những điều này là bế tắc. Trời tối quá, tôi đã nhờ bố mẹ đi khám tâm thần nhưng bị chửi bới và ngã xuống, trước đây tôi không ra gì và tôi gặp nhiều rắc rối …—— >> Vợ chồng tôi nghỉ làm và về quê Xây dựng một trang trại — bất kỳ đứa trẻ nào hiển thị thông điệp của người mẹ điện tử nói rằng: “Con mệt quá, hãy về nhận mẹ”. -Khi ta về trồng rau, nuôi cá, thực ra kể chuyện cười, ta hay lấy ra chửi người, về nước thì “ăn cám”, lấy đâu ra? tiền bạc. Mỗi khi thấy một bài báo về chuyện “thanh niên ra đường về quê”… thì bàn luận sôi nổi nhất và nhiều chuyện cười nhất không phải người lớn, mà là “lũ trẻ” chúng ta.

“Không có đất thì không có tiền, đi ăn xin mà làm ruộng … ha”. Cuối năm nghe “con nít” nói với nhau đi làm mấy tháng rồi được về quê với bố mẹ vài ngày, thích thế này đây .—— Nguyễn Đức Trọng

> > Bài viết này không nhất thiết phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.