Các tổ chức lừa đảo ở nhiều cấp độ thường đăng tin tuyển dụng trên các nhóm Facebook và các trang tuyển dụng với nhiều nội dung: nhà cung cấp cà phê, mỹ phẩm, socola, trà xanh… tại nơi làm việc. rộng rãi. Hình thức của tin tuyển dụng rất giống nhau:

— Công việc bao gồm bán hàng trực tiếp và tư vấn sản phẩm.

— Thời gian: Có thể làm 2-3 ca, sáng từ 7h đến tối, có thể sắp xếp ca cho học viên (sao cho mọi Cá nhân nghĩ là phù hợp) .

– Yêu cầu: Nam nữ dưới 18 tuổi chỉ được phép gọi đến số điện thoại trong trạm. Nếu là tin nhắn hoặc qua Facebook thì sẽ không có phản hồi .—— A lady in Số điện thoại trên vị trí việc làm cung cấp thông tin rất chung chung: vị trí việc làm được bán ở nhiều địa điểm trên cả nước và tại các chi nhánh. Sau khi nhận việc, tôi được phân công làm việc tại một chi nhánh gần nhà, giờ làm việc và mức lương được trao đổi trực tiếp tại trụ sở chính.

Cuối cùng, tôi có được địa chỉ của nhiều căn nhà trên đường Trường Chinh (TP HCM), tôi thận trọng nên mang theo CMND. Khi đến địa chỉ này, tôi thấy đó là một con hẻm, không phải một tòa nhà cụ thể. Khi tôi gọi lại cho tôi, tôi có một địa chỉ khác, nhưng ngay sau đó phát hiện ra rằng đó là làn đường đối diện.

Sau khi thông báo rằng đây là một làn đường mới, tôi đã được hướng dẫn bởi đối tượng này. Khiến bước xuống lối đi, chờ đợi và yêu cầu mô tả hình dạng và quần áo mà ai đó sẽ lấy. Khoảng hai phút, một người mặc veston bước ra từ tòa nhà và nói rằng hãy nhận hiệu trưởng của ai đó. Sau đó, người đàn ông ra lệnh đậu xe và chở tôi vào tòa nhà, nhưng phải để lại giấy tờ tùy thân ở cửa.

Cuối cùng, người đàn ông lái xe đến tầng ba của tòa nhà, gọi là văn phòng, nhưng bên trong thực tế không có thiết bị. Có hàng trăm người trong các nhóm nhỏ và nói chuyện trong một bầu không khí ồn ào, vì vậy chúng tôi không thể nghe những gì người khác đang nói.

Lúc này, có người đi ra ngoài. Hiện nay. Là một cơ quan việc làm, tôi thuê nhiều người cho các công ty khác. Họ bắt đầu hỏi thông tin về ứng viên, nhưng khi được hỏi về thông tin công việc thì câu trả lời của họ rất mơ hồ, khi hỏi ở nơi làm việc thì không trả lời.

Việc trích dẫn thông tin của người này cũng rất mâu thuẫn, ví dụ:

– Đây là công ty tuyển người cho vị trí hợp tác – Sau khi nhận vị trí sẽ được đưa đến các chi nhánh của công ty ở nhiều nước. Nó ở khắp mọi nơi .—— Không tính phí .—— Bạn phải hiểu sản phẩm của công ty bạn muốn bán, vì vậy bạn phải sử dụng sản phẩm đó để bán. -Còn nhiều sai phạm khác, nhưng câu nói nổi tiếng nhất của đa cấp không được bỏ sót, đó là “nhân viên sẽ có quyền sử dụng sản phẩm của công ty với giá gốc”.

Sau đó tôi được cử đi “kiểm tra kỹ năng giao tiếp” để nhận việc. Đối tượng thử nghiệm này đã trò chuyện và cố gắng thuyết phục tôi, “Tốt hơn là làm việc tại trụ sở chính hơn là bán chi nhánh” và có sức hấp dẫn cổ điển đa cấp: được mọi người quản lý và tôn trọng để kiếm hàng tỷ đô la …

Một giờ sau, tôi gặp bảy người quản lý, và sau đó tôi quen một người quản lý khác, và giới thiệu anh ta công việc bán kem đánh răng (bạn phải sử dụng kem đánh răng trước khi bán cho khách hàng, dầu gội đầu, mỹ phẩm và Mọi thứ khách hàng muốn). mua). Sau đó, họ tăng điều kiện nhận việc, phải sang đây học giao tiếp một tuần.

Sau khi tôi bày tỏ ý định không làm như vậy, “quản lý” cấp dưới trở nên hung hăng và chửi bới, và họ bắt đầu thực hành xung quanh tôi. May mắn thay, tôi yêu cầu họ thề và đi thẳng ra cửa để lấy giấy tờ tùy thân. Tôi nghĩ rằng nếu người ta tức giận chắc chắn sẽ cãi nhau với họ.

Đọc

>> Các ý kiến ​​có thể không khớp với ý kiến ​​của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.

Các tổ chức lừa đảo ở nhiều cấp độ thường đăng tin tuyển dụng trên các nhóm Facebook và các trang tuyển dụng với nhiều nội dung: nhà cung cấp cà phê, mỹ phẩm, socola, trà xanh… tại nơi làm việc. rộng rãi. Hình thức của tin tuyển dụng rất giống nhau:

— Công việc bao gồm bán hàng trực tiếp và tư vấn sản phẩm.

— Thời gian: Có thể làm 2-3 ca, sáng từ 7h đến tối, có thể sắp xếp ca cho học viên (sao cho mọi Cá nhân nghĩ là phù hợp) .

– Yêu cầu: Nam nữ dưới 18 tuổi chỉ được phép gọi đến số điện thoại trong trạm. Nếu là tin nhắn hoặc qua Facebook thì sẽ không có phản hồi .—— A lady in Số điện thoại trên vị trí việc làm cung cấp thông tin rất chung chung: vị trí việc làm được bán ở nhiều địa điểm trên cả nước và tại các chi nhánh. Sau khi nhận việc, tôi được phân công làm việc tại một chi nhánh gần nhà, giờ làm việc và mức lương được trao đổi trực tiếp tại trụ sở chính.

Cuối cùng, tôi có được địa chỉ của nhiều căn nhà trên đường Trường Chinh (TP HCM), tôi thận trọng nên mang theo CMND. Khi đến địa chỉ này, tôi thấy đó là một con hẻm, không phải một tòa nhà cụ thể. Khi tôi gọi lại cho tôi, tôi có một địa chỉ khác, nhưng ngay sau đó phát hiện ra rằng đó là làn đường đối diện.

Sau khi thông báo rằng đây là một làn đường mới, tôi đã được hướng dẫn bởi đối tượng này. Khiến bước xuống lối đi, chờ đợi và yêu cầu mô tả hình dạng và quần áo mà ai đó sẽ lấy. Khoảng hai phút, một người mặc veston bước ra từ tòa nhà và nói rằng hãy nhận hiệu trưởng của ai đó. Sau đó, người đàn ông ra lệnh đậu xe và chở tôi vào tòa nhà, nhưng phải để lại giấy tờ tùy thân ở cửa.

Cuối cùng, người đàn ông lái xe đến tầng ba của tòa nhà, gọi là văn phòng, nhưng bên trong thực tế không có thiết bị. Có hàng trăm người trong các nhóm nhỏ và nói chuyện trong một bầu không khí ồn ào, vì vậy chúng tôi không thể nghe những gì người khác đang nói.

Lúc này, có người đi ra ngoài. Hiện nay. Là một cơ quan việc làm, tôi thuê nhiều người cho các công ty khác. Họ bắt đầu hỏi thông tin về ứng viên, nhưng khi được hỏi về thông tin công việc thì câu trả lời của họ rất mơ hồ, khi hỏi ở nơi làm việc thì không trả lời.

Việc trích dẫn thông tin của người này cũng rất mâu thuẫn, ví dụ:

– Đây là công ty tuyển người cho vị trí hợp tác – Sau khi nhận vị trí sẽ được đưa đến các chi nhánh của công ty ở nhiều nước. Nó ở khắp mọi nơi .—— Không tính phí .—— Bạn phải hiểu sản phẩm của công ty bạn muốn bán, vì vậy bạn phải sử dụng sản phẩm đó để bán. -Còn nhiều sai phạm khác, nhưng câu nói nổi tiếng nhất của đa cấp không được bỏ sót, đó là “nhân viên sẽ có quyền sử dụng sản phẩm của công ty với giá gốc”.

Sau đó tôi được cử đi “kiểm tra kỹ năng giao tiếp” để nhận việc. Đối tượng thử nghiệm này đã trò chuyện và cố gắng thuyết phục tôi, “Tốt hơn là làm việc tại trụ sở chính hơn là bán chi nhánh” và có sức hấp dẫn cổ điển đa cấp: được mọi người quản lý và tôn trọng để kiếm hàng tỷ đô la …

Một giờ sau, tôi gặp bảy người quản lý, và sau đó tôi quen một người quản lý khác, và giới thiệu anh ta công việc bán kem đánh răng (bạn phải sử dụng kem đánh răng trước khi bán cho khách hàng, dầu gội đầu, mỹ phẩm và Mọi thứ khách hàng muốn). mua). Sau đó, họ tăng điều kiện nhận việc, phải sang đây học giao tiếp một tuần.

Sau khi tôi bày tỏ ý định không làm như vậy, “quản lý” cấp dưới trở nên hung hăng và chửi bới, và họ bắt đầu thực hành xung quanh tôi. May mắn thay, tôi yêu cầu họ thề và đi thẳng ra cửa để lấy giấy tờ tùy thân. Tôi nghĩ rằng nếu người ta tức giận chắc chắn sẽ cãi nhau với họ.

Đọc

>> Các ý kiến ​​có thể không khớp với ý kiến ​​của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.

Hãy tưởng tượng xe của bạn đang đỗ ở đèn đỏ. Bạn điên cuồng khởi động lại, nhưng đèn giao thông chuyển sang màu xanh một cách tàn nhẫn. Những gì bạn nhận được từ những người xung quanh là tiếng còi xe và những cái nhìn nghiêm khắc. Tại sao lại thê nay? Vì nhiều người cho rằng bạn đã làm sai chứ không phải bạn đang gặp rắc rối.

Mọi người theo bản năng ghét cái ác. Vì vậy, khi điều gì không thể chấp nhận được, nhiều người ngay lập tức trở thành “quan tòa” và phân xử đúng sai. Điều này có thể đúng, nhưng vẫn chưa đủ. Đặc biệt là trong sinh hoạt gia đình và môi trường học đường.

Trẻ em luôn thiếu mọi kiến ​​thức từ kỹ năng nhận thức. Tôi khá chắc rằng họ muốn làm đúng mọi thứ, nhưng họ vẫn gặp vấn đề. Tuy nhiên, nhiều người lớn, cha mẹ và giáo viên sử dụng ý kiến ​​cao cả của mình để đánh giá hành vi xấu của trẻ. Nhiều phụ huynh không tìm ra lý do để giải quyết mà còn chỉ trích, mắng mỏ làm ảnh hưởng đến tư duy và sự phát triển của con cái.

Tệ nhất có thể là nỗi đau của những “học sinh cá biệt”. Chưa ai nghĩ ra giải pháp thay đổi đối tượng học sinh cụ thể, dù là người lớn hay trẻ nhỏ. Họ cho rằng học sinh cá biệt là không ngoan. Con người sinh ra đã ghét cái ác và luôn muốn tránh cái ác. Người lớn tránh xa chúng vì chúng không muốn gặp bất cứ rắc rối nào. Trẻ em cũng nên tránh “nội ác”. Vì vậy, những đứa trẻ có thói quen học sinh độc đáo sẽ cảm thấy mình không giỏi bằng những người xung quanh. Họ sẽ cố gắng quên đi thực tế tồi tệ thông qua các trò chơi và thậm chí cả ma túy.

Vậy người lớn phải làm sao? Tôi chỉ nghĩ rằng tôi đang làm hết sức mình. Thẩm phán bên trong của bạn sẽ không bao giờ từ chức, nhưng sẽ thuê thêm nhân viên xã hội. Khi gặp trẻ “hư”, bạn hãy nhờ những “nhân viên xã hội” này liên hệ trước. Hãy quan sát người lớn, tìm ra những câu trả lời mà trẻ em cảm thấy khó khăn khi tìm kiếm sự giúp đỡ, và khơi dậy bầu không khí nhân ái hơn là phán xét và xa lánh.

>> Không nhất thiết phải phù hợp với quan điểm của VnExpress. mạng lưới. Đăng ở đây.

Rainmaker

(Các ý kiến ​​chưa chắc đã thống nhất với VnExpress.net)

Khi nghe thông tin người nhập cảnh vào Việt Nam phải kiểm dịch, tôi hơi lo lắng. Báo chí đăng tải nhiều thông tin, hình ảnh về sự hy sinh của các chiến sĩ, sinh viên “trời sập đất thủng” phục vụ những người biệt động. Tôi muốn cho bạn biết tình hình thực tế của khu vực cách ly.

Bố mẹ tôi đã đi du lịch Úc và đã đến lúc phải về nhà. Tôi nghe tin đồn về việc kiểm dịch ở nước đó. Thật không may, nó cũng được ngồi. Người ta nói “Không đem hành lý ký gửi về, tịch thu hết, cất hết đi”. Sau đó, có tin tức rằng điều kiện cách ly tồi tệ khiến những người sắp trở về đất nước chúng tôi lo lắng hơn.

Vài ngày trước lệnh kiểm dịch bắt buộc đối với tất cả các hành khách nhập khẩu. Trên mạng xã hội, tôi thấy ở Việt Nam có cảnh người dân chạy khắp nơi xin hộp cấp cứu bắt học sinh phải “sơ tán” khẩn cấp để nhường chỗ cho người cách ly. Tôi cũng muốn biết, những đứa trẻ sơ tán có thể đi đâu?

Ngày 24 tháng 3 là chuyến trở về Úc cuối cùng. Mấy ngày nay kín chỗ chuyến bay và hãng hàng không quốc gia là hãng hàng không cuối cùng đưa người về Việt Nam. Mọi người sẽ được hưởng lợi từ những điều kiện tốt nhất và có thể trở về đúng hạn. Khi đến sân bay, đồ ăn sẽ được bày ra cho những ai thèm ăn. Mọi người đã được hướng dẫn làm thủ tục rõ ràng về tiêu chuẩn nhanh chóng và nhanh chóng, và toàn bộ chuyến bay đã ở đó.

Sau đó, họ được đưa đến ký túc xá Đại học Quốc gia. anh ta ở đâu. Trong ngày đầu tiên, mọi người sẽ nhận được 14 bịch dầu gội và 14 bịch sữa tắm hàng hiệu. May mắn thay, tôi nghĩ bụng tại sao mọi người không sử dụng loại dịch vụ mà các khách sạn thường cung cấp với giá rẻ? Ngoài ra còn có bàn chải đánh răng, khăn mặt … mọi thứ thiết yếu trong cuộc sống.

Ngày nào chúng tôi cũng nhận được hai chiếc khẩu trang y tế, hai chiếc khẩu trang này giờ quý như vàng. Cho tất cả các thức ăn cách ly “cơm đầy nước đổ đi”, thức ăn có đùi gà, canh đắng… (cất vào hộp, sau khi ăn xong để sang một bên) để bụng no. Chúng tôi có sẵn wifi miễn phí và internet miễn phí để giết thời gian.

Chúng ta tăng nhiệt độ cơ thể hai lần một ngày. Tôi thấy mình “làm hết sức mình”, không khác gì một hai tuần đi nghỉ. Tuy nhiên, trên mạng xã hội vẫn xuất hiện những tin đồn “truyền miệng”, người dân tranh nhau cung cấp đồ ăn, vật dụng cho trẻ, thậm chí có người còn cầm cả tủ lạnh, nệm vì ở đây có đủ thứ. Chỉ sống được hai tuần mà sao lâu thế? Chỉ vì bị cô lập nên khi thiên tai địch họa, tôi không thể sống sót.

Tại sao những người này không muốn cố gắng phục vụ bà con, sinh viên, tình nguyện viên, y, bác sĩ, bộ đội đang phải trải ô và ngủ ngoài trời cho các em nhỏ? Hãy nghĩ rằng chúng ta yêu người của chúng ta, bất kể điều gì. Nếu chúng ta nghĩ rằng chúng ta yêu đất nước của mình, chúng ta có thể kề vai sát cánh hàn gắn. Mong rằng mọi người sẽ đoàn kết, chia sẻ để cùng Việt Nam vượt qua đại dịch này.

>> Chia sẻ bài viết của bạn trên trang “Ý kiến” tại đây.

Ginna Trinh