(Bài viết về ý kiến ​​không nhất thiết phải phù hợp với ý kiến ​​của VnExpress.net.)

Khi tôi viết những dòng này, sau khi nhận được tin tức mới nhất từ ​​công ty, tôi mới chuyển mọi thứ từ nhà đến văn phòng. . Tôi 37 tuổi và tôi đã làm việc như một nhà tư vấn kinh doanh trong lĩnh vực CNTT của một công ty Nhật Bản trong gần 4 năm. Công ty đặt tại Hà Nội và có chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, với khoảng 200 nhân viên.

Khi bắt đầu bệnh, công ty bắt đầu làm việc cho nhân viên. Ở nhà (WFH-làm việc tại nhà), khi phải nộp một cái gì đó, ông chủ đăng ký tại văn phòng (Quận 1 tại Thành phố Hồ Chí Minh). Trong thời gian cách ly, công ty luôn cung cấp cho nhân viên đủ lương và mọi người luôn xoay sở để thích nghi với những khó khăn tại nhà: 30 phút mỗi ngày thông qua công cụ Microsoft Teams, qua điện thoại, e-mail, cuộc gọi video, nói chuyện với khách hàng vào buổi chiều và gửi báo cáo công việc hoàn thành trong ngày Gửi ông chủ người Nhật.

WFH kéo dài gần hai tháng. Sau một thời gian bị cô lập, mọi người đều rất vui khi đến văn phòng. Sau khi bị nhốt trong bốn bức tường, anh ta làm việc trở lại. Trong giai đoạn này, công ty vẫn có các dự án vào năm ngoái và ký một số hợp đồng nhỏ.

Chúng tôi cũng biết rằng công ty gặp khó khăn về tài chính, vì vậy sau thời gian dịch thuật, nó cũng khuyến khích họ. Mọi người đang làm việc nhiều hơn để bù cho thời gian dịch thuật. Tôi cũng rất phấn khích khi chuẩn bị ký hợp đồng với một khách hàng lớn của Việt Nam.

Nhưng hai tuần trước, văn phòng đã nói về một số người bạn công nghệ chưa được mở rộng (Dev). Hợp đồng (hợp đồng một năm), đặt tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.

– Lúc đó, đội ngũ bán hàng chỉ nghĩ rằng công ty đã không gia hạn vì bạn không đáp ứng yêu cầu công việc. Nhưng sau đó có tin rằng mọi bộ phận đã sa thải nhân viên, và bộ phận kinh doanh phải sa thải 4 người (khoảng 12 nhân viên).

Mọi người bắt đầu ngã xuống mỗi ngày (ông chủ của bộ phận) gọi một hoặc hai bạn trong phòng họp riêng. Sau khi anh ta rời đi, người ta hiểu rằng công ty đã sa thải họ.

Trước đây, tôi đã làm việc trong công ty được bốn năm, vì vậy tôi nghĩ rằng hợp đồng này yên tâm hơn một năm. Bộ phận bán hàng là nơi lý tưởng để các công ty kiếm tiền, đặc biệt là trong ngành khó tuyển dụng (nhiều lần, nhưng ít người có thể tồn tại vì lý do không phù hợp hoặc không thể tìm được hợp đồng mới). ) Có thể là tốt .

– Nhưng ngày định mệnh cũng đã đến. Sau cuộc họp thường kỳ, ông chủ nói rằng tôi phải gặp tôi một cách riêng tư. Chính sách, đây là hiệu suất kém của tôi năm ngoái (có ít hợp đồng) …. Cuối cùng, công ty sẽ hỗ trợ cả hai phương pháp. Một tháng lương, tôi phải tổ chức và giao việc càng sớm càng tốt. Công ty sẽ không chịu trách nhiệm bồi thường hợp đồng do bất khả kháng (bệnh Covide) (công việc của một năm bằng với một tháng lương).

Tôi và các nhân viên khác đã bị sốc. Bạn cũng biết rằng văn hóa Nhật Bản rất coi trọng cam kết lâu dài của nhân viên công ty. Công ty mẹ tại Nhật Bản có doanh thu hàng năm hơn 100 tỷ đô la Mỹ và những người có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc. Tại Việt Nam, có nhiều nhân viên làm việc từ 7 đến 10 năm. Vừa kỷ niệm 10 năm thành lập. Mặc dù nhiều lĩnh vực tiếp tục phát triển (nhưng không phải trên quy mô lớn), lĩnh vực CNTT trong quá trình dịch thuật không bị ảnh hưởng nhiều.

– Luôn luôn là như vậy, tôi là một nhân viên, vì vậy tôi phải chấp nhận trò chơi được công ty chấp nhận. Sau vài lần gặp gỡ với bộ phận nhân sự, sau khi bàn giao công việc và thiết bị, khi tôi trở về nhà, tôi đã bối rối về hướng đi chuyên nghiệp sắp tới (lúc đó, hầu hết các công ty phải thắt chặt chi phí và thuê người), lo lắng về sự suy giảm thu nhập gia đình .

>> Chia sẻ bài viết trang suy nghĩ của bạn ở đây.

(Ý kiến ​​ý kiến ​​không nhất thiết phải phù hợp với quan điểm của VnExpress.net.)

Nhiều bạn cho rằng tác giả của bài viết “10 tỷ tài sản nhưng không có con” thừa hưởng số tiền từ thiện. Nói thì dễ, ăn rất khó. Không ai sẽ dễ dàng chi hàng tỷ tiền tiết kiệm cho từ thiện. Tôi thấy rằng nhiều người có “tâm lý từ thiện”. Nhiều người nhìn thấy các ca sĩ, người mẫu xe hơi đắt tiền hoặc váy hàng ngàn đô la và nói: “Tại sao bạn không làm từ thiện?”. Tôi không biết tại sao nhiều người có thói quen như vậy để cung cấp lời khuyên cho những người trong các tổ chức từ thiện khác . Vì họ quá thông cảm, quá thông cảm? Hoặc nói nhiều về việc làm từ thiện để những người khác có thể thấy rằng họ sống từ thiện và chăm sóc người nghèo hơn họ?

Ngoài những căn bệnh bất ngờ cần tiền để giúp quản lý chăm sóc y tế và cứu sống, sống bên ngoài, nói về tiền hoặc quà tặng cho người nghèo là một câu chuyện về câu cá và mía.

Quê tôi rất nghèo. Thỉnh thoảng, năm mới hoặc bất kỳ giai đoạn quà tặng có một tên. Họ đến nhận gạo, dầu ăn, phong bì … rất phấn khích. Nhưng cuộc sống vẫn chậm quanh năm, và số phận của họ không nghèo, chủ yếu là do sự lười biếng. – Sáng sớm, chồng đi uống rượu, vợ đi bán vé số, viết ghi chú và qua loa. Kiếm đủ tiền để mua gạo, và gạo đã hoàn thành. Trẻ em đến trường và không quan tâm hoặc học bất kỳ bài học. Họ thậm chí còn nói: “Chúng ta hãy đến trường để đếm và bán vé số cho khách hàng là một điều tốt.” Trong trường hợp này, ngay cả khi họ có hàng tỷ đô la, họ vẫn không thể thoát nghèo. Theo tôi, có ba cấp độ từ thiện:

Cấp độ đầu tiên: vì tiền, cho quà tặng. Mức này chỉ đáp ứng nhu cầu ngay lập tức. Mỗi ngày là xấu.

Cấp độ thứ hai: Giúp đỡ người nghèo và người có hoàn cảnh khó khăn học tập và làm việc và cung cấp cho họ công việc riêng.

Cấp thứ ba: khởi nghiệp, thành lập công ty và sau đó thuê họ làm việc. Hỗ trợ hoặc hỗ trợ một hoặc nhiều trẻ em nghèo, học tập, đại học … để tìm một công việc tốt, và sau đó trở lại cuộc sống.

Tuy nhiên, ở một mức độ nào đó, tác dụng phụ quán tính của các tổ chức từ thiện đã khiến người nghèo phát triển dựa vào sự quyên góp từ thiện. Một xã hội muốn phát triển không thể dựa vào từ thiện. Mọi người phải làm việc chăm chỉ để giúp bản thân phát triển.

>> Chia sẻ bài viết của bạn đến trang bình luận tại đây.

Linda bày tỏ sự thông cảm về sự bối rối khi nhiều người không dám xuất bản quảng cáo thất nghiệp. Ông nói: “Tôi cũng có một khoảng thời gian như vậy. Tôi từng làm việc ở một nơi sang trọng với mức lương cao. Tôi mặc quần áo và đi làm trong nhà thờ cho đến khi kiệt sức và đối mặt với tôi, chấp nhận làm việc ở một nơi kém sang trọng hơn là có tiếng như công việc trước đây của tôi.

Để có tiền trả lại, tôi phải bỏ qua cho tôi Tự hào, tôi đã nghĩ rằng cuộc sống sẽ luôn sôi sục, tốt và không tốt, vì vậy chỉ có một cách để đối mặt hoặc chết, và cái chết là một sự lãng phí. Từ bỏ là quá nhiều nỗ lực cho cha mẹ Sinh và ăn. Để trả tiền cho sự hiếu khách hoặc bất kỳ chi phí nào khác, chỉ cần bình tĩnh và cố gắng vượt qua và sống một cuộc sống yên bình, và cha mẹ của bạn sẽ hài lòng. Hãy bỏ cuộc. Độc giả — Ham Reader đọc sách che giấu, nhưng chọn đối mặt với thực tế Cửa hàng để thực hiện thay đổi và tìm lối thoát:

“Một sĩ quan là gì? Bạn có chiến đấu vì điều này không? Tôi có thời gian làm việc cho một công ty nước ngoài và sau đó nghỉ ngơi. Khi tôi về nhà, mọi người hỏi tôi” Từ chức, “Thất nghiệp.” Đối với tôi, nó rất nhẹ. Không có gì để che giấu, nỗi sợ mà mọi người biết, và rồi một trái tim nặng trĩu. Tôi đã hỏi vay tiền để quản lý bữa ăn và học tập trong kỳ nghỉ. Không có việc làm, tôi có 50 triệu. Tôi không gặp phải bất kỳ vấn đề nào vì tôi biết rằng tôi đang học và sẽ tìm được một công việc tốt hơn.

Sau đó, sau khi tôi đi làm trở lại, mức lương của tôi vượt quá 20 triệu đồng / tháng và tôi quay lại hỏi tôi Quê hương tiền lương. “Chỉ”. Những người cố gắng hỏi tôi, tôi có thể nói 100 triệu tháng, tin hay không, không làm gì với tôi? Nhẹ lòng. Vấn đề là tìm cách chăm sóc tương lai, không lo lắng về anh hùng Không có nhân phẩm vẫn tồn tại, và rất dễ chết nếu không có tiền. Một số người mệt mỏi với những người yêu tôn trọng mọi người. Nhưng những người này thường nhầm lẫn cuộc sống của họ vì họ sẽ cố gắng hết sức để trang trí từ “tự hào”. : “

– Đồng ý với quan điểm trên:” – Có một câu: “Bác sĩ chết vì bệnh tim. “Thất bại cũng được coi là một bài học cho sự trưởng thành. Trước đây, tôi cũng ghét những câu hỏi như” tôi phải trả bao nhiêu “,” có một khoản vay thêm “, nhưng sau đó tôi đã thay đổi suy nghĩ của mình. Hỏi một câu chuyện, tôi bỏ qua nó và trả lời qua loa. Sự bùng phát ảnh hưởng đến nhiều người, và bây giờ không có gì để làm. Thay vào đó, bạn phải xem xét các cách để quản lý nợ và duy trì sự sống. Tìm kiếm công việc tạm thời dưới tên “Tôi” , Những công việc này có thể không cao, nhưng có ít nhất một nguồn thu nhập khi tìm kiếm công việc phù hợp. – Tóm tắt Việt Nam